Reto 3. INDICADORES DE LOS ODS EN LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
INDICADORES DE LOS ODS EN LA
ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
La
Administración del Principado de Asturias ha puesto en práctica un plan de
medidas para hacer efectivos los 17 ODS en el año 2030. Es imprescindible
llevar a cabo un análisis periódico de su cumplimiento que permita ver los logros alcanzados, las necesidades de mejora y las medidas que se deben
abordar para que en el año 2030 la Agenda 2030 sea una realidad. El instrumento
para hacer dicho análisis son los Indicadores de los ODS, un sistema con el que
dar información actualizada y veraz sobre el cumplimiento de las metas de cada
uno de los 17 ODS.
La
Sociedad Asturiana de Estudios Económicos e Industriales, SADEI, sociedad
pública adscrita a la Consejería de Fondos Europeos, recoge y publica los
indicadores de los ODS de la administración del Principado. Indicadores de Asturias de los
Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Esta información se encuentra también disponible en https://datos.gob.es/es/catalogo/a03002951-indicadores-ods-asturias.
Análisis
de los Indicadores
Cada
uno de los 17 ODS está desagregado en metas a las que se asocian varios
indicadores; en total son 312 indicadores. Todos ellos se pueden consultar en
formato de gráfico o tabla descargables en la web de SADEI (https://sadeiasturias.github.io/indicadores-ods-asturias/);
se incluye la meta a la que se asocian, disponen de una ficha metodológica y se
presentan junto a los datos generales del Estado. La disposición de los datos,
en gráficos y tablas, permite una fácil comprensión de la evolución de los ODS.
Cabe destacar lo siguiente:
- Hay Indicadores
de Resultado, datos que miden magnitudes concretas, y de .Esfuerzo,
- Se incluyen todos
los ODS y también todas las metas asociadas
- Falta de actualización de varios indicadores. Es el caso,
por ejemplo, del ODS 2 Hambre Cero; del total de los nueve indicadores, solo dos
están actualizados con datos del año 2024
- Información de fácil lectura y comprensión
- Datos de fácil
comparación con el conjunto del país
- Accesibilidad y transparencia
Este
sistema de indicadores utilizado por la administración asturiana presenta las cinco
características clave del sistema SMART:
- Específico. Cada meta cuenta con varios
indicadores que muestran los datos con precisión; en algunos casos, en forma de
porcentaje. Es el caso, por ejemplo, del indicador 8.1.1
a Tasa del crecimiento anual del PIB per cápita, asignado a la meta 8.1
del ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico.
-Medible. Los datos son concretos y precisos. Cada indicador incluye una ficha metodológica.
- Alcanzable. Los datos se muestran en series temporales que muestran la evolución positiva de cada indicador o una situación de estancamiento.
- Realista y relevante. La evolución de los datos permite aventurar que se logrará completar la agenda en el año 2030.
- Tiempo. Las mediciones y datos presentados son anuales o bianuales. Por ejemplo, el indicador 13.2.2 a Emisiones totales de gases de efecto invernadero por unidad de PIB de la meta “13.2 Incorporar medidas relativas al cambio climático en las políticas públicas, estrategias y planes nacionales”, que forma parte del ODS 13 Acción por el clima se mide cada año, lo que permite ver la evolución de las emisiones de los gases de efecto invernadero.
Puntos fuertes del
sistema de indicadores
- Transparencia y fácil
acceso. A través de https://sadeiasturias.github.io/indicadores-ods-asturias/
y https://datos.gob.es/es/catalogo/a03002951-indicadores-ods-asturias
- Información
contextualizada. Los
indicadores muestran los datos de Asturias junto con los de España, lo que
permite comparar la situación de Asturias con el conjunto del país.
Puntos débiles del
sistema de indicadores
- Falta actualización en la mayor parte de los indicadores.
En pocos casos se ofrecen datos del año 2024.
- Hay pocas metas con Indicadores de Resultado asociados.
- No hay una lectura de conjunto de la
consecución de cada ODS.
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